最近和上海地區的業務單位為了利潤的分配吵得不可開交,那個上海地區的主管D先生明顯的就是一個爛咖;最近也和他底下的業務C先生接觸,我才驚覺的發現,在上海地區的單位

是這麼的爛,這麼的沒制度,真的是爛的一個不行,去年白紙黑字寫明的東西、還和客戶定合約的事情,你說說,竟然可以說查無資料?這樣怎麼對客戶做服務?誰敢放心,試想看看,

我竟然要和這樣的人共識嗎?因為最近正要轉換跑道,這件事更是讓我感觸良深,我們上海地區交給這樣的爛咖會有前途嗎?我要常常和這樣的咖交手,我怎麼會進步呢?人要不斷的提升

自己的層次,當我們到更高層次的公司看過之後,我們自己會提昇的,同樣的,當我們身邊的人層次都很低,自己也會被拖累,我時時都警惕自己。想想看,為什麼副總不見得願意和我們

同桌?也許我們層次還不到,我們能和他談不上話,這一點我很認同,並不會覺得說副總一定要來找我們吃飯喝酒,我們自己就會提昇了,重點是當我們自己已經提昇了,自然而然的,高水準的

人也會被吸引過來,這時候不需要虛華的頭銜,高層次的特質會顯示出來,一切靠自己努力。

環境也是很重要的,不是完全靠自己,因為我們所處的環境時時都在影響我們,身邊的人給我們的觀念、公司的文化,這些東西一點滴都在影響著我們,期勉自己不斷的向上提昇,就像"有錢人和

你想的不一樣"裡面說的,有時候不是問題很大、很難,而是我們自己太小,當我們把自己變大的時候,問題自然就變小。

創作者介紹
創作者 外星人 的頭像
外星人

Anne爸爸

外星人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()